利津体育舞蹈专业招聘信息 本科舞蹈表演专业就业方向

小编今天整理了一些利津体育舞蹈专业招聘信息 本科舞蹈表演专业就业方向相关内容，希望能够帮到大家。

本文目录一览：

• 1、本科舞蹈表演专业就业方向
• 2、黄河水利职业技术学院（开封）2009年招聘教师启事
• 3、2013年内蒙古鄂尔多斯东胜区招聘教师公告

本科舞蹈表演专业就业方向

本科舞蹈表演专业就业方向有哪些呢?同学们清楚吗，不清楚的话，快来我这里瞧瞧。下面是由我为大家整理的“本科舞蹈表演专业就业方向”，仅供参考，欢迎大家阅读。

本科舞蹈表演专业就业方向

一、舞蹈表演方向：

推荐职位：舞蹈演员

推荐单位：艺术团、酒吧、传媒公司

相信筒子们当初选择学习舞蹈，心中一定有着对舞台的渴望。舞蹈演员这一职业和咱们专业非常对口，但需求量并不大。招聘舞蹈演员的单位主要有艺术团、酒吧和传媒公司。

国家级的艺术团比较难进，小伙伴们可以退而求其次，选择地区或民间艺术团。有一些前辈们会去演艺酒吧跳舞，工作时间上会比较自由。但某些酒吧没有正规制度，甚至将演员薪水和卖出多少酒水挂钩，建议筒子们谨慎选择。另外，一些传媒公司会招收舞蹈演员，经过培训和排练，外出参加商业演出、团队巡演、驻场演出、文艺演出和演唱会等。相比自己单干，在传媒公司工作比较规范，而且收入有保障。

事实上，咱们舞蹈演员的职业寿命并不长。对于女生来说，更是要面临事业和家庭的抉择。建议女生选择从舞蹈演员到舞蹈老师的职业道路，丰富的舞蹈表演经验也会给你的教学工作加分不少。

二、舞蹈教育方向：

推荐职位：舞蹈老师

推荐单位：培训机构、少年宫、文化宫

舞蹈教育方向的工作就是做舞蹈老师或者音乐老师。在培训机构工作的舞蹈老师收入会和知名度、学员数量以及教学时长有关系。随着知名度的不断增加，就会有人慕名而来。因此，对于一名舞蹈老师来说，口碑很重要。

舞蹈老师不同于舞者，除了专业的舞蹈技能和对舞蹈的激情，还要拥有一定的教学经验和教学技巧。在培训机构，不同学员学习舞蹈的动机不同，例如完善自身能力、社交、加强舞蹈技能或者健身塑形等等。舞蹈教师要根据不同的学习动机有针对性地教授舞蹈，激发学员的学习兴趣。优秀的老师还要善于沟通，关注学员的学习和生活。除此之外，舞蹈教师在身体调节、编舞和现场演出等方面也需要具备必要的经验。

职业发展：建议小伙伴们先从助教做起，学习怎样成为一名舞蹈老师，等你具备了实际工作经验就可以独立任教。筒子们要在工作中不断探索更好的教学方法，提高教学质量，在给学员留下良好深刻的印象的同时慢慢建立口碑，为以后创办自己的工作室做准备。

推荐职位：音乐老师、舞蹈老师

推荐单位：中小学、艺术院校

做事业单位的教师首先要有教师资格证。教育岗位比较注重老师的文化水平，专业理论成绩比较好的同学可以优先考虑。小伙伴们如果想做中小学音乐老师，就要恶补音乐知识。艺术院校对于应聘者的学历要求不同，专科类学校要求本科或者研究生学历，本科类学校更倾向于招收硕士甚至博士学历的同学。

从2015年起，教师资格证会实行改革，无论是否师范生都要进行全国统考。本科在校生只有大三、大四可以报考，已毕业的小伙伴们要达到报考相应级别?(资格证分为幼儿、小学、中学和中专(中职)四个等级)的最低要求学历才能报考。老师对咱们专业来说是很重要的工作职位，感兴趣的小伙伴们可以关注相关的报考信息，仔细查看报考条件，尽早报考，拿到资格证。

三、文职方向

推荐职位：宣传人员、文艺骨干

推荐单位:政府文教系统

在政府文教单位工作比较适合女生。政府机构的工作很有保障，工作稳定又不繁忙，适合那些想要回家乡工作的小伙伴们。咱们在文教系统工作，可以负责当地的文化活动，在活动中编排并教授舞蹈节目。这类工作不会很频繁，平时我们主要做一些关于当地文化事业的.文职类工作。总体来说，这类工作还是比较张弛有度的。

看重编制的小伙伴们要注意招聘简章中有关编制的信息，一般来说，事业单位招聘在编人员时，会在简章中明确说明编制名额的数量，如果简章中没有提到，小伙伴们就要打电话咨询清楚。

除了这些和咱们专业较为对口的工作，小伙伴们也可以多多关注其他门槛低，好上手的工作，例如人事、销售、行政、公务员等等，这些工作做好了都会有进一步的发展。你需要好好想一想，自己身上有什么优点、特质，这些特征又和怎样的工作可以结合起来。另外，你还得搞清楚自己可以接受怎样的工作，不能接受怎样的工作，制定求职范围后再来筛选。

工作和考试毕竟是不一样的，小伙伴们刚毕业，几乎没有工作经验可谈，薪水自然就低。对于刚毕业的我们来说，正应该撇开浮躁，静下心来在平凡的工作中积累点滴经验，提高自己的工作能力和阅历。如果小伙伴们能够在一个职位上坚持下去，那么这个过程中能力的增值会给我们的人生和职业发展带来更大的回报，短期内的薪资反倒显得不太重要。 “世上无难事，只怕有心人”，小伙伴们，让我们都做个“有心人”吧!

拓展阅读：舞蹈表演就业前景

舞蹈表演专业就业前景主要是在文艺团体和艺术教育类机构从事舞蹈表演、剧目排练、演出伴舞、舞蹈编排、舞蹈教学、形体教学工作。

舞蹈表演学习课程

《排练》、《国际舞蹈教学法》、《剧目排练》、《双人舞》、《舞蹈编导技巧》、《舞蹈解剖学》、《拉丁舞竞技技术分析》、《中外舞蹈史》、《舞蹈名作赏析》、《舞蹈美学》 部分高校按以下专业方向培养：健美操、体育表演、体育舞蹈、空乘与礼仪。

舞蹈表演培养目标与要求

本专业培养具有良好的舞蹈素质，掌握舞蹈艺术的基本理论与基本技能和一定的舞蹈创编能力，以及能演、能教、能编、能导的应用型高级复合人才。

本专业学生主要学习舞蹈基本知识和基本理论，受到舞蹈表演方面的训练，具有有从事舞蹈表演能力。 高考信息网

舞蹈表演必备能力

1.掌握舞蹈学科的基本理论知识和技能;

2.具有对不同民族舞蹈的鉴赏能力;

3.掌握主要舞种的分析方法和一般技术;

4.具有舞蹈写作、评论以及表演的基本能力;

5.了解舞蹈艺术前沿动态、应用情景和发展动态;

6.掌握舞蹈文献检索、资料查询的基本方法;具有一定的实际工作能力。

黄河水利职业技术学院（开封）2009年招聘教师启事

黄河水利职业技术学院位于历史文化名城河南省开封市，属政府全额预算拨款的公办全日制高等专科学校，教育部、财政部“面向21世纪教育振兴行动计划”支持建设院校。2005年被教育部授予全国职业教育先进单位，并被评为全国高职高专人才培养工作水平评估优秀院校。2006年被教育部、财政部确定为首批建设的国家示范性高等职业院校。现有在校全日制专科生15000余人、成人教育学生近2000人。设有12个系、3个教学部和1个成人教育学院。开设51个专业，涵盖工、理、经、文四个学科，形成了以重点专业为龙头、省级重点专业为骨干、院级重点专业为基础的专业建设体系。
为适应学校发展的需要，依据中共河南省委组织部、河南省人事厅、河南省机构编制委员会办公室、河南省财政厅《关于省直事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（豫人〔2007〕56号）和《河南省教育厅关于省属大中专学校公开招聘人员的试行意见》（教人〔2008〕114号）精神，经省教育厅批准，报省人事厅备案，我院2009年面向社会公开招聘教师20名。
一、招聘专业岗位、人数及学历要求
专业 数量 学历要求
安全工程、爆破工程 2 相关专业硕士研究生，第一学历为全日制本科。
工程基础处理
工程地质 1
物理勘探
铁路工程、隧道工程 2
工程测量（施工放样方向）、桥梁工程(施工方向)
大地测量学与测量工程（GPS定位技术及其应用、变形监测与灾害预报方向） 2
摄影测量与遥感（数字摄影测量、数字近景摄影测量方向）
会计专业 1
物流管理 2
酒店管理、旅游管理
嵌入式技术 1
车辆工程、机械制造及自动化 2
机械电子工程、材料加工工程
楼宇自动化 2
电子技术
环境艺术设计、视觉传达艺术设计（平面设计） 1
体育专业（健美操、艺术体操、体育舞蹈、篮球、羽毛球） 2
英语语言文学、商务英语、旅游英语 2
合计 20

注：博士研究生按引进高层次人才招聘，不受上述专业计划限制。
二、招聘基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和国家法律法规；
2．热爱教育事业，具备良好的政治思想素质和职业道德，有志于从事教学教研工作；
3．具备良好的个人修养和综合素质，具有较好的组织教育能力和语言表达能力，富有钻研精神，适合从事教学工作；
4．全日制高校毕业，具有派遣资格；
5．年龄30周岁以下（1979年12月31日以后出生），具有硕士及以上学位（第一学历为全日制本科）；
6．身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
三、招聘程序和方法
（一）报名
1.所有应聘者都要在“河南省省属大中专学校公开招聘管理系统”（ ）报名，不登录“河南省属大中专学校公开招聘管理系统”报名的求职者，将无法进入下一步的应聘程序。已到我校报名者，也必须登录该系统报名，否则无法录用。
2.报名方法：请登录河南省教育厅“2009年河南省属大中专学校招聘教师网上报名系统”（ ），点击“黄河水利职业技术学院”，按要求填写相关报名信息即可。
3.网上报名时间按省里要求统一开闭，应聘者只能在规定的时间内通过网上（ ）进行报名，超过期限，系统不再受理。
4.求职者可通过网上（ ）查到本人应聘的进展情况。
（二）资格审查
1.时间：（待定）
2.地点：黄河水利职业技术学院人事处。
3.要求：应聘者应提供就业协议书、招聘通知单及毕业生推荐表、应聘简历，交验身份证、第一学历和学历毕业证、学位证书等有效证件（交A4复印件各1份，原件退回），同时需交本人近期同版正面免冠一寸彩照3张。
（三）考核
1.时间：（待定）
2.方法：面试和试讲。
（四）体检
根据考核总成绩和报考岗位，按招聘岗位人数1∶1.5的比例从高分到低分确定参加体检人员，如遇名次并列的，以面试成绩高者优先列入体检对象范围。如遇体检不合格者，以考核总成绩从高分到低分递补。
体检在学校指定的市级以上具有规定资质的医疗机构进行，体检项目及标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》（豫教人〔2003〕27号）。
（五）公示
拟聘用人员，经河南省教育厅审核，报河南省人事厅备案，分别在河南省教育厅、河南省人事厅及黄河水利职业技术学院网站公示。经公示无异议的人员，按有关规定办理相关手续。
四、聘用和待遇
1.新招聘录用的人员与学院签订《河南省事业单位人员聘用合同书》，按河南省事业单位人员聘用的有关规定管理。
2.通过公开招聘录用的人员，在受聘期间的待遇，按国家和我省有关规定执行。
3.新招聘人员按规定实行试用期制度。试用期满，经学院综合考核，合格者予以正式聘用；不合格者，按规定程序，取消聘用。

黄河水利职业技术学院
二○○九年三月二十五日

2013年内蒙古鄂尔多斯东胜区招聘教师公告

高考信息网(https://www.gkx.com)小编还为大家带来2013年内蒙古鄂尔多斯东胜区招聘教师公告的相关内容。

为适应东胜教育发展，根据教育教学工作的实际需求，经鄂尔多斯市东胜区人民政府批准，现面向社会公开招聘中小学、幼儿园优秀任课教师，欢迎有志投身于教育事业的、综合素质高、专业技能强、品质优良、勤奋敬业的在职优秀教师、毕业生应聘，具体招聘教师事宜如下：
一、招聘计划
（一）引进教师20人
引进教师必须是外省市、外盟市、外旗区国家在编在职的中小学、幼儿园教师（外盟市、外旗区的教师必须是配偶已在东胜区工作，属于两地分居）并同时具备以下3个条件：
1.在中小学工作的地市级及以上教学能手（在幼儿园工作的旗区级及以上教学能手）。
2.大学本科（含）以上学历且专业对口的一线教师。
3.年龄在38周岁以下。
引进外省市、外盟市、外旗区的教师，参加统一组织的面试和考核，根据面试成绩和考核结果确定录用人选。请应聘教师携带本人学历证书、职称证书、教师资格证书、普通话合格证书、获奖证书等原件及复印件连同近期二寸免冠照片和亲笔书写的个人简历（附通讯地址、联系电话）于2013年5月11日至12日到东胜区招生考试中心(东胜区伊化北路，原鄂尔多斯市蒙古族中学北100米)报名。经初选后，电话通知入围者参加面试考核。
（二）引进、招聘蒙语授课教师20人
蒙语授课教师从鄂尔多斯市户籍的旗区级（含）以上蒙语授课的在职教学能手、优秀教师(东胜区外其他旗县的教师必须是配偶已在东胜工作，属于两地分居)以及应往届蒙语授课毕业生（东胜区临时聘用教师不受户籍限制）中选拔、考核录用。旗区级（含）以上蒙语授课的在职教学能手、优秀教师要求年龄在40周岁以下，应往届蒙语授课毕业生要求年龄在30周岁以下。
具体学科及人数为：
1.蒙古族学校蒙语授课教师8人。蒙古语文3人；数学1人；英语1人；物理1人；历史1人；音乐1人。
2.幼儿园蒙语授课教师12人。
（三）招聘汉语授课教师275人
1.招聘职位为区属小学、幼儿园教师，招聘人数为275人，具体学科及人数为：
（1）小学教师100人。语文48人（男18人）；数学14人（男5人）；英语10人；音乐8人：合唱指挥1人，器乐2人（古筝、竹笛、钢琴、打击乐、铜管乐专业），声乐3人，舞蹈编排2人（舞蹈编导或舞蹈表演专业）；美术3人；体育15人：体育表演3人（健美操2人，体育舞蹈与技巧、轻器械体操以及其它传统项目1人），兵乓球3人，田径4人（男2人），足球3人(男2人)，武术2人；计算机2人（男2人）。
（2）幼儿园教师175人。公办幼儿园任课教师165人（其中男20人；舞蹈8人；美术7人）；民办幼儿园任课教师10人。
2.招聘对象及条件
小学教师：
（1）国家统招的全日制高等院校师范类毕业且专业对口的应往届本科（含）以上毕业生。
（2）音乐(器乐、舞蹈、表演)、体育（竞技）、美术和计算机等专业有特长的非师范类应往届本科（含）以上毕业生（2011年9月前毕业的往届生要求必须具备教师资格证）。
幼儿园教师：
（1）国家统招的师范类院校毕业且专业对口的应往届中师（含）以上毕业生。
（2）艺术类院校音乐、舞蹈和美术专业毕业的中专（含）以上毕业生（2011年9月前毕业的往届生要求必须具备教师资格证）。
（3）与幼儿教育专业相关的师范类专科（含）以上毕业生（此类毕业生需先进行音乐、舞蹈、美术专业技能测试，测试合格后才能参加考试）。
以上应聘人员应具备下列条件：
（1）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有为教育事业奉献的精神。
（2）具有教师资格证书。
（3）具有合格的普通话水平测试等级证书。
（4）身体健康，符合《内蒙古自治区教师资格认定体检标准及办法》要求。
（5）年龄在30周岁以下（3年以上的聘用教师年龄可放宽至33周岁）。
（四）招聘教育部直属师范大学优秀本科毕业生和硕士研究生35人
（五）引进、招聘职业类、综合教育实践类专业技术人才10人
1.引进、招聘职业类专业技术人才5人。车辆工程2人（男）（交通运输、汽车服务工程、汽车运用技术等专业）；现代物流1人；通信工程1人；机械设计制造及其自动化1人（男）（能熟练操作数控车床、铣床）。
引进对象及条件：
（1）重点引进汽车运用与维修、机械加工等专业或相近专业教师。
（2）引进教师必须是外省市、外盟市的国家在编在职教师或行业（企业）知名业务骨干并具备以下4个基本条件：
①在中职校工作的地市级以上教学能手或行业（企业）的业务骨干（获得相应专业层次荣誉）；
②大学本科（含）以上学历；
③具有教师资格证书；
④具备相关专业高级工职业资质证；
⑤年龄在38周岁以下。
招聘对象及条件：
（1）国家统招的全日制高等院校毕业且专业对口的应往届本科（含）以上毕业生；
（2）经区教育局备案，在东胜区现代服务业管理学校临时聘用满一年或地市级的骨干实训教师；
（3）具备相关专业中高级工职业资质证；
（4）年龄30周岁以下；
（5）具有教师资格证书（非师范类专业可以适当放宽）；
（6）具有合格的普通话水平测试等级证书（非师范类专业可以适当放宽）。
2.引进、招聘综合教育实践类专业技术人才5人。科技制作（机器人、航模、海模、车模等研究方向）2人；拓展训练培训师2人；陶艺1人。
引进对象及条件：
（1）重点引进科技制作（机器人、航模、海模、车模等研究方向）专业教师、拓展训练培训师。
（2）引进教师必须是外省市、外盟市的国家在编在职教师或有丰富的综合教育实践经验的专业类人才（获得相应专业层次荣誉）并具备以下4个基本条件：
①在学校或综合教育实践基地工作的地市级及以上教学能手或具有同等荣誉奖励的专业人才；拓展训练培训师必须具备高级体验式拓展培训师证书；
②大学本科（含）以上学历；
③具有教师资格证书；
④科技制作专业教师年龄在38周岁以下；拓展训练培训师年龄在35周岁左右。
招聘对象及条件：
（1）国家统招的全日制高等院校毕业且专业对口的应往届本科（含）以上毕业生；
（2）经区教育局备案，在东胜区综合教育实践基地临时聘用满一年（含）以上的教师；
（3）具备与报考专业相关的职业资质证（拓展训练培训师必须具备高级体验式拓展培训师证书）；
（4）年龄30周岁以下；
（5）具有教师资格证书（非师范类专业可以适当放宽）；
（6）具有合格的普通话水平测试等级证书（非师范类专业可以适当放宽）。
具备以下特长者可优先考虑：
（1）曾在省级（自治区、直辖市）及以上青少年科技、手工制作、计算机、创意大赛等比赛活动中获奖者；曾在省级（自治区、直辖市）及以上青少年科技、手工制作、计算机、创意大赛等比赛活动中获得“优秀辅导员”等荣誉称号或有实践指导经验者；曾在省级（自治区、直辖市）及以上青少年科技、手工制作、计算机、创意大赛等比赛活动中担任过评委者优先。
（2）近3年来，在省级及以上重要刊物发表过科技活动论文，或出版过科技类专着者优先。
（3）有拓展训练培训经验的转业军人、军事院校毕业生、体育院校毕业生优先。
二、招聘考试程序
（一）招聘考试以笔试和面试的形式进行。笔试聘请专家命题，严格考试、评卷过程。各科目按笔试成绩从高到低依次以招聘人数的2倍确定面试名额。面试采取模拟课堂的形式进行试讲，制定科学、合理的评分标准，由3?5人组成评委进行试讲评定，应试者按抽号的顺序进行面试，不报姓名，当场亮分，当场统计成绩，并通知应试者。
（二）小学教师招聘考试内容
1.小学教师招聘考试包括教育理论考试和面试考核两个项目。
（1）教育理论考试：以教育学、教育心理学、教育法律法规、教育基础理论（占70%），学科专业知识（占30%）为基本纲要，卷面满分为100分，按50%折合计入总分（得分×50%）。
（2）面试考核：面试满分为100分，按50%折合计入总分（得分×50%）。每位应试者试讲时间在10分钟以内，试讲内容统一命制，提前90分钟通知应试者。
2.音乐、体育、美术三科的应聘者需先进行专业技能测试，合格者才能参加理论考试和面试
各科的测试内容如下：
（1）音乐：①主修专业测试；②加试专业测试。
（2）舞蹈：①舞蹈基本功测试；②剧目表演测试；③即兴表演能力测试。
（3）体育：主修专业能力测试。
（4）美术：①素描测试；②主题性创作测试。
（三）幼儿园教师招聘考试内容
1.幼儿园教师考试包括教育理论考试、教育活动组织和技能技巧测试三个项目。
（1）教育理论考试：以《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、教育学、教育心理学、卫生学、《多元智能》理论、教育法律法规及写作为基本内容。卷面满分为100分，按50%折合计入总分（得分×50%）。
（2）教育活动组织：运用多元智能教材提前90分钟指定讲课内容，组织一节教育活动，采取模拟课堂形式，时间不超过10分钟。满分为100分，按20%折合计入总分（得分×20%）。
（3）技能技巧测试（弹唱、舞蹈、绘画）：满分为100分，按30%折合计入总分（得分×30%）。
①弹唱：现场抽曲目，熟悉三分钟后边弹钢琴边唱（35分）；
②舞蹈：现场放舞曲，听两遍后，现场自编并表演（35分）；
③绘画：现场命题，5分钟之内画一幅简笔画（30分）。
2.舞蹈、美术专业以及幼儿教育相关专业的应聘者需先进行专业技能测试，测试合格后才能参加理论考试和面试考核
测试内容如下：
（1）舞蹈：①舞蹈基本功测试；②剧目表演测试；③即兴表演能力测试。
（2）美术：①素描测试；②主题性创作测试。
（3）幼儿教育相关专业的专科毕业生：①音乐（弹唱）；②美术；③舞蹈专业技能的掌握情况。
（四）职业类专业技术人才、综合教育实践类专业技术人才招聘
先进行简历投递、面试筛选，入围的应聘者按学科采取模拟课堂形式进行试讲考核和现场综合实践考核（实操考核），根据试讲成绩和综合实践考核（实操考核）成绩由高到低确定聘用人选。
（五）享受政策性加分
1.东胜区户籍的考生在笔试成绩中加3分（其中报考幼儿园教师招聘的东胜区户籍考生在笔试成绩中加5分）。
2.内蒙古户籍的蒙古族、鄂伦春族、鄂温克族、达斡尔族考生在笔试成绩中加2.5分。
3.在区属中小学、幼儿园（含在东胜区教育局备案的注册民办幼儿园）连续应聘满2年且考评优良的在笔试成绩中加1分，满3年（含）以上的在笔试成绩中加3分。
4.在区属中小学、幼儿园临聘教师（含在东胜区教育局备案的注册民办幼儿园教师）中有鄂尔多斯市、东胜区颁发的市、区级优秀教师、优秀班主任（优秀班集体）、基本功大赛一等奖获奖者、教学能手称号的分别在笔试成绩中加2分、1分。
5.享受政策性加分可以累计。
教育理论考试的折合分加上面试考核的折合分为考核总分。各学科按考核总分由高到低确定入围人选。公示无异议后试聘。
（六）招聘计划中有男女比例限制的学科分别划线录取。如果同一学科出现考试总成绩相同人员，则按面试成绩由高分到低分录用。报名人数达不到计划招聘人数3倍以上的学科根据实际报名人数调整招聘数量或纳入相近专业参加考试。
（七）招考成绩、招聘结果将进行公示，接受社会各界和群众的监督。纪检监察部门将对招考工作全程监督。对弄虚作假、不符合录用条件的考生一经发现，取消其录用资格。违反招考纪律的单位或个人一经查实将追究责任，严肃处理。
（八）应聘教师必须体检合格才能正式聘用。体检参照《内蒙古自治区关于贯彻教育部〈教师资格条例〉实施办法的意见》中有关要求执行，参加体检人员按规定时间到医院进行体检。
三、报名、笔试、面试(试讲)时间
（一）小学、幼儿园教师
报名时间及地点：4月25日-4月28日报名；东胜区闻德中学。
小学音乐、体育、美术三科的专业技能测试，幼儿园舞蹈、美术、幼儿教育相关专业的考生专业技能测试时间及地点：4月29日；小学音乐、美术以及幼儿园舞蹈、美术专业、幼儿教育相关专业的考生专业技能测试地点为东胜区万正小学；小学体育测试地点为东胜区华研中学。
领取准考证时间及地点：5月1日下午；东胜区闻德中学。
笔试时间及地点：5月2日上午；东联现代中学。
面试时间及地点：5月9日-5月11日面试(5月8日下午进行面试培训，幼儿园考生进行简笔画测试），地点见准考证安排。
（二）引进中小学、幼儿园教师；引进、招聘蒙语授课教师；引进、招聘职业类专业技术人才；引进招聘综合教育实践类专业技术人才
报名时间及地点：5月11日-12日；东胜区招生考试中心(东胜区伊化北路，原鄂尔多斯市蒙古族中学北100米)。
面试时间及地点：5月18日引进中小学幼儿园教师、引进招聘蒙语授课教师进行面试。5月19日引进招聘职业类专业技术人才、引进招聘综合教育实践类专业技术人才进行面试与实操考核。面试地点另行通知。
四、待遇
（一）引进（选调）的教师执行东胜区教育局有关教职工聘任管理办法。可以正式调入并办理相关手续，也可聘用并和学校、教育局签订相关合同，享受东胜区教师的一切工资及福利待遇。
（二）引进（选调）的省级以上教学能手、优秀教师免费提供一套110平方米左右的教师限价住房，服务8年以上产权归本人。教育部直属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学）的优秀本科毕业生一次性给予6万元安家费，教育部直属师范大学全日制本硕直读研究生一次性给予10万元安家费，此外仍可以享受政府的教师限价房分配。
（三）招聘的教师，实行一年试聘期，一年内学校考核良好，学生、社会评价满意，签订正式聘用合同书，享受国家正式在编教师的工资福利待遇，否则不再续聘。
招聘的教师八年内不准脱产考研、改行，如工作时间不满八年强行脱产考研或改行的教师，必须退回安家费，否则通过法律途径予以追缴；引进（选调）的省级教学能手达不到服务年限，要收回提供的住房并向教育主管部门支付违约金，违约金为其在东胜区所领工资总和的百分之二十，同时与其解除聘用关系。
（四）引进的优秀教师工作满三年后，配偶在行政事业单位工作且两地分居的帮助协调调动工作。
五、报考程序
报名时需本人携带2寸近期免冠蓝底彩照1张，同时提供毕业证(应届毕业生交学校出具的学籍证明原件)、身份证、普通话合格证、教师资格证和获奖证书的原件及其复印件，往届毕业生登陆中国高等教育学生信息网（学信网）查询并打印教育部学历证书电子注册备案表，符合照顾条件的需出具相关证明(样表在东胜区教育局网站下载，符合照顾条件的东胜区户籍考生以及内蒙古自治区少数民族考生需到户籍所在地开具近期的户籍证明)，填写《2013年鄂尔多斯市东胜区公开招聘教师报名登记表》。
六、联系方式
(一)地址：东胜区教育局人事管理办公室（东胜区铁西党政大楼西二楼)。
(二)电话：0477-8380731

鄂尔多斯市东胜区引进和招聘教师工作领导小组
二0一三年四月二十日

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