黄埔军校门口对联是谁写的（西点军校22条军规的本书质疑）

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本文目录一览：

• 1、黄埔军校门口对联是谁写的
• 2、西点军校22条军规的本书质疑
• 3、求书，穿越民国主角给黄埔修船后来上了黄埔军校

黄埔军校门口对联是谁写的

”升官发财请往他处，贪生畏死勿入斯门”，这副对联出自孙中山，也是他亲自把那副对联，贴在黄埔军校大门口的。

拓展资料

1949年之前，黄埔军校大门口，对联变化。
高考信息网

建校之初：嘉宾戾止，我武惟扬。

1925年3月到1926年6月16日：革命尚未成功，同志仍需努力。

1926年6月16日之后：升官发财请往他处，贪生畏死勿入斯门。

1926年6月16日开始，孙中山在科学典礼上演说：“从今天起立一个志愿，一生一世都不存升官发财的心理”，要“学先烈的行为，像他们一样，舍身成仁”，不“贪生畏死”。他还亲自批准将这样一幅对联贴在军校大门上：“升官发财行往他处，贪生畏死勿入斯门”，横额为“革命者来”。

西点军校22条军规的本书质疑

“西点军校22条军规”被证子虚乌有 （来自中青报）
在国内畅销书市场上，一系列以“西点军校22条军规”为主题的图书的知名度，或许已经超过了美国作家约瑟夫·海勒的代表作——《第22条军规》（Catch-22）。
作为黑色幽默小说的代表作，《第22条军规》向读者讲述了一个进退维谷的悖论。在畅销书市场上热卖的“西点军校22条军规”系列图书，被归类为“励志图书”。
这两类书名中都有“22条军规”的图书有一个共同之处——都是作者跟读者开的一个玩笑——小说中的“第22条军规”让主人公尤萨林陷入圈套；而所谓“西点军校22军规”似乎只在国内风靡，其实纯属子虚乌有。
西点现役上尉军官称从未见过“22条军规”
这一次，对“西点军校22条军规”提出质疑的是陶百强，一名江西的英文编辑。
2010年12月，陶百强偶然在某网站的文库产品中见到一篇文章——《西点军校22条军规（中英文对照）》。
这篇文章里提到了西点军校有“22条军规”——分别是：1.无条件执行；2.工作无借口；3.细节决定成败；4.以上司为榜样；5.荣誉原则；6.受人欢迎；7.善于合作；8.团队精神；9.只有第一；10.敢于冒险；11.火一般的精神；12.不断提升自己；13.勇敢者的游戏；14.全力以赴；15.尽职尽责；16.没有不可能；17.永不放弃；18.敬业为魂；19.为自己奋斗；20.理念至上；21.自动自发；22.立即行动。
这些“军规”的中文译文短小通俗，其后还有较详细的释义。
而这“22条军规”的英文原文同样简短——例如，第6条“受人欢迎”的原文是“welcome”，第13条“勇敢者的游戏”则对应着“the brave of the game”。
在陶百强看来，西点作为一所举世闻名的军校，对军规的提炼不应该只达到如此地步。他告诉中国青年报记者，西点军校的校训简洁有力：Duty，Honor，Country（职责，荣誉，国家）。“难道西点军校真的存在这么繁琐冗长的军规吗？”他对此感到疑惑。
此外，在这“22条军规”中，虽然其中很多条目的确有励志作用，但是有些所谓的军规似乎存在问题，如第19条“为自己奋斗”（for their struggle），让他感觉不像是军规。
陶百强有9年英文类教育书刊的编审工作经历，他根据自己“较强的质疑意识和职业敏感性”，开始了对所谓“22条军规”的求证之路。
陶百强告诉中国青年报记者，他从文献和联系西点军校军官两个途径，证明了盛行国内的“西点军校22条军规”纯属子虚乌有。
首先，陶百强对照了“西点军校22条军规”的英文版。让他感到奇怪的是，国内的西点军规有多个英文版本。通过比对各版本的差别和查询词源，他认为英文版的所谓“西点军校22条军规”存在很多明显且严重的错误，包括用词或语法错误。
他继而访问了西点军校的官方网站，试图从中寻找较权威的军规的英文原文。但让他意外的是，他没有在西点军校官方网站找到任何与军规相关的文件。
“军规作为每个学员的守则，本应该发布在网站上。如果真的存在这些军规，且又是非保密的文件，西点军校没有理由不在官方网站发布。”陶百强说。
那么，有没有可能是这些军规确实没有上网呢？
陶百强辗转联系到一位负责西点军校招生工作的现役上尉军官Albert。该军官曾两次回复陶百强的电子邮件中称，在他的记忆中，从来没有见过陶百强所列举的“22条军规”。
Albert认为，可能是有人在误导，并指出西点军校提倡的是荣誉感和追求卓越。
陶百强认为，如果这些“军规”真的存在，Albert作为西点军校现役招生军官，不可能不知道。
为了进一步验证自己的推测，陶百强又将所谓的“西点军校22条军规”的英文版发布到一个英文论坛。记者看到，在陶百强的原帖下面，有一个网名为“22 years Regular Army Officer”的网友回复指出，这些军规肯定是有问题的，他推断这些英文版军规是从其他语言翻译为英文的，且翻译得错误百出。
记者通过谷歌翻译工具，输入上述所谓“西点军校22条军规”的中文译文翻译后，得到的对应英文译文与上述所谓“22条军规”的英文原文有16条是完全一致的（其中前10条中有9条吻合）。
在西点军校的官方网站上，中国青年报记者也没有找到关于军规的内容，通过页面上的搜索框搜索“22 Army Regulation”（22条军规）等关键词，也没有找到任何搜索结果。
记者就“西点军校是否有22条军规”的问题，向一名曾赴西点军校短期交流访问的我军现役军官求证，被告知“没听说过有相关的军规，不太了解”。
陶百强在自己的博客上写道：“综合笔者的分析和考证以及和西点军校军官的通信，流行国内的西点22条军规系伪造之作……我无法考证伪造西点22条军规的鼻祖，但几乎可以肯定是中国人，因为根据笔者的互联网查询未查到其他国家在流行这些所谓的军规。”
同主题图书已出版多种
陶百强还发现，图书市场上有不少以此为主题的图书，例如《左手哈佛校训，右手西点军规》、《向西点军校学执行力：打造优秀员工的22条军规》、《西点22条军规》、《西点22条军规大全集》、《西点法则：从成功到卓越的22条军规塑造管理精英的黄金法则》等。他认为，这5种图书有“伪书”的嫌疑。
其中，《左手哈佛校训，右手西点军规》一书由华中科技大学出版社于2010年8月1日出版，作者署名“雅瑟”。记者试图搜索该作者的信息，未果。记者致电华中科技大学出版社，被告知该书是由该出版社北京分社出版的。
2010年9月1日，人民邮电出版社出版了《向西点军校学执行力：打造优秀员工的22条军规》，定价29元，作者为“唐华山”。
而《西点军校22条军规》是新世界出版社于2009年4月1日出版的，作者署名“郝强”。这是上述图书中最厚的一本，定价却最低——20.5元。
上述5本书中，定价最高的属《西点军校22条军规大全集》。该书由地震出版社在2010年6月1日出版，定价36元，作者是“田鹏”。
《西点法则：从成功到卓越的22条军规塑造管理精英的黄金法则（第3版）》一书，创作方式为“编译”，编译者“龙婧”，是陕西师范大学出版社在2010年6月1日出版的。记者致电该出版社，工作人员称，出版社没有出版过这本书。记者随即提出要和该书的责任编辑通话，但未能如愿。
上述图书关于作者的介绍中，均未提及作者是否有在西点军校学习或参观的经历。
记者仔细比对了上述图书中的《向西点军校学执行力：打造优秀员工的22条军规》、《左手哈佛校训，右手西点军规》这两本书，以及学林出版社出版的《西点军校的经典法则》一书的全部内容后发现，这3本图书的内容大致相同。尽管《左手哈佛校训，右手西点军规》一书提及的西点军校军规只有18条，但在另两本书中都可以找到相关的条目。
《西点军校的经典法则》和《向西点军校学执行力：打造优秀员工的22条军规》都提及了“22条军规”，在具体的条目表述上略有不同：如前者的第2条军规是“工作无借口”，而后者则表述为“不找任何借口”；第9条军规被前者表述为“只有第一”，后者则是“永争第一”；第13条军规，前者的表述是“勇敢者的游戏”，后者是“勇者无畏”；第16条军规，前者表述为“没有不可能”，后者是“没有什么不可能”；第20条军规，前者表述为“理念至上”，后者则是“思考为王”。
除了所谓“军规”自身的文本基本相同外，上述图书在佐证相关军规所使用的论据和案例也相差无几。
企事业单位管理培训偏爱“西点军规”
记者在北京图书市场和一些书店调查发现，以所谓“西点军校22条军规”为主题的图书远不止陶百强发现的那5本，还有中国三峡出版社2010年1月出版的《西点军规——世界500强企业卓越员工的22条黄金准则》、中国致公出版社2010年1月出版的《西点军校的成功法则》、中国城市出版社2010年10月出版的《西点军校经典法则（经典插图珍藏版）》、中国华侨出版社2011年4月出版的《西点军校22条经典法则》……甚至还有《黄埔军校的32条军规》这样的跟风之作（新世界出版社2011年3月出版）。
一些书店店主告诉记者，这类图书“卖得比较好，且主要是企业单位团购的，数量也比较大”。
“你需要多少？我这里暂时只有几十本，但如果你要得多的话，我可以直接给出版社打电话（让他们）送书，几百本上千本都没有问题。”一位店主说。他还表示，如果一次购书的数量较多，可以享受更优惠的折扣。
这类图书在一些网上书店的销售形势也不错，得到了部分购买者的好评。
在卓越网上，《西点军校的经典法则》一书共得到了56条评价（“5星”最高，“1星”最低），其中“5星”和“4星”的评价分别有20个和23个。
一位母亲对该书打出了“5星”的评价。她评论说：“儿子在盗版书摊上看到这本书，非常想买。我告诉他，妈妈给你买正版。但是因为儿子学习任务重，一直拖着没买，今天在卓越网上搜到这本书，看到书评、简介，还是决定买下来，真正地阅读一下，也想让儿子成为一个有标准，有责任心，有担当的男人。”
另一位购书者给出了“4星”的评价：“这是一本很好的励志书，道理简明扼要，例子生动具体有代表性，适合渴望成功、规划未来的人看，确实很激励人。但又和西点军校没太大联系，虽然道理都说是西点军校的，但其实没有着重拿西点的例子来讲，虽然也有很多西点的名人的例子，但怎么说呢，其实不光西点军校吧，这些都是通用的道理。整体上说不错，很振奋人心。”
也有购书者毫不客气地指出，“很失望！随便点拨几句西点然后通篇引用乱七八糟的名人轶事，大多数和西点一点关系也没有，文字一点不改的段落能重复多次，对西点肤浅粗略的泛泛之谈可见一斑。总结：借题发挥，低水平拼凑的员工励志经典法则。”
记者还发现，所谓的“西点军校22条军规”已经通过各种渠道广泛传播，特别是通过企事业单位的管理培训和互联网。例如，贵阳市人口和计生委主任在2010年6月在贵阳市人口计生系统加强执行力培训班上的讲话就全文引用了所谓的“西点军校22条军规”来论述执行力问题。
此外，部分以所谓“西点军校22条军规”为主题的图书还被列入了一些机关单位的推荐书目：国务院机关事务管理局网站显示，2010年中央国家机关17部门“联合读书年活动”中，国务院机关事务管理局在4月14日上午举办的“读好书、强素质”主题读书活动系列讲座中就推荐了《西点军校的22条军规》一书；重庆市江北区政府公众信息网“江北交巡平台添‘流动书架’”罗列的图书中也有该书；而深圳宝安区政府网推荐阅读《西点法则：从成功到卓越的22条军规》。
陶百强在自己的博客里感叹，西点军校的学员荣誉准则是：学员不得撒谎、欺骗、行窃，也不得容忍他人有这样的行为。“如果国人都能践行这个准则，再也不会涌现很多用食品向国人下毒的奸商，更不会涌现出很多的学术盗贼，也不会有欺世盗名之徒了。”

求书，穿越民国主角给黄埔修船后来上了黄埔军校

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您所描述的小说可能是《红色脊梁》。
《红色脊梁》是作者火星引力所著，首发于阅文集团起点中文网，本书主要讲述了穿越到民国抗战时期的黄埔军校，主角给黄埔修船，后来上了黄埔军校的故事。
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