大学毕业生怎么成为军官？？

今天高考信息网小编整理了大学毕业生怎么成为军官？？相关信息，希望在这方面能够更好的大家。

本文目录一览：

• 1、大学毕业生怎么成为军官？？
• 2、本科学生可以参军转军校吗
• 3、大学毕业生转士官政策

大学毕业生怎么成为军官？？

专科起点的可以在义务兵第二年参加士兵考学，考察内容为大学英语，语文，理综，历史，地理以及军政综合，总分450分，年龄不超过24岁，之后进入军队院校进行为期两年的培训
三本及以上起点的大学生可以参加优秀士兵提干，不过也得考试，但是考试内容与形式跟公务员考试相似，年龄不超过26岁，录取后进入所在院校进行为期一年的培训

本科学生可以参军转军校吗

直接转学籍不可以，但入伍后可以重新报考军校。

一、现役军人考军校基本条件：

1、必须听党的话，拥护党的基本路线，热爱祖国;立志献身国防事业，思想品德优良;遵纪守法，服从命令听指挥;工作积极，有培养前途。报考机要专业的考生，必须符合中央军委关于招收机要人员的政治条件。 高考信息网

2、报考机要、技术侦察、护理专业的士兵，年龄在20岁以下;报考其他专业的士兵，年龄在22岁以下(以上均截至当年1月1日)。少数民族士兵，年龄可以放宽1岁。

3、身体健康，符合军队院校招收学员体格检查标准。未婚。

4、具有高中毕业文化程度或者同等学力，培养运动员或者少数民族干部的个别专业可以招收初中毕业文化程度的士兵。

5、义务兵服役时间须满1年以上;士官服役时间须在3年以下(均截至当年9月1日)。一般应在本师级单位服役满一年。

6、报考初级指挥专业的士兵，应当具有培养为基层指挥军官的基本素质，经过师(旅)级以上单位教导队或者训练机构士兵骨干集训，在建制连队担任或者拟任班长、副班长。

7、报考体育、军队文化管理等专业的考生，须经专业测试合格。

8、解放军士兵只能报考解放军院校，武警士兵除需要由解放军院校承训(仍属于武警编制)的少数专业外，只能报考武警院校。

二、部队考军校，如果是在校大学生参军的，考试的仍然是高中的知识点：

科目有语文、数学、英语、物理、化学、政治。目前还是采取“3+X”的方式来考试，也就是语数英和综合。文科生比较担心数理化，试题难度是侧重基础的，综合物理、化学、政治是200分，题的难度也不是很大的，关键看自己复习得如何。

三、如果考不上军校，是否就是浪费了两年的青春？是否值得？

其实如果是在校生入伍考军校，可以保留学籍的，以后考不上退役了，可以继续回来读书，或者喜欢部队的，就转士官或者以后考虑提干等。

对于真的考不上，是否浪费青春的问题，那么这个要自己去衡量一下了。我们人生每天都要面临这各种各种的选择，而路是自己走出来的，也是自己选择的，必须由自己来负责，没人能给你做决定的。

很多事情是有舍有得，进入部队你肯定会得到很多东西，同时也意味着你会失去一些东西。关键是自己要清楚自己想要的是什么。

大学毕业生转士官政策

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转士官，大学毕业生当两年义务兵，转士官直接就是中士军衔，中士的待遇还是比较高，基本在7000~9000元左右，转士官就相当于找到了一份稳定的工作，转士官之后每年都有探亲假，一般在30天左右，在部队比较好的一点就是，衣食住行和医疗等都不用自己花钱，在部队所发的工资基本都能攒下来，还有退伍的时候，部队发的退伍费和地方发的补助金，这些钱加起来能够几十万。
大学生入伍转士官，目前有两种形式，第一就是先当两年义务兵之后转士官，另一种就是大学毕业生直招士官入伍，这两种方式主要试用不同人群。
第一种：大学生直招士官入伍
这种方式入伍的大学生，入伍之后才是士官，但是有一定的条件限制，年龄不能超过24岁，在大学所学的专业，必须符合部队转业需求，时间基本都是每年的5/6月份开始，8月份入伍，经过一段时间的新训，结束之后，就开始授予下士军衔，享受士官待遇。
直招士官入伍的优势
“校门口”和“营门口”的无缝对接，大学所学专业在部队能发挥出作用，用知识来为国防和军队现代化做贡献；直接跳过义务兵阶段，授予下士军衔，享受下士的待遇，每个月工资在5000~7000元左右；套改中士不用担心，晋升上士和四级军士长都会优先考虑；由于大学已经学了四年的专业知识，进入部队之后起点非常高，很容易在专业领域有所作为，立功机会大。
第二种：大学在校生入伍，成为义务兵之后转士官
如果是在校生，那么只能是义务兵，两年之后留队，才是是士官，如果是本科生入伍基本都是奔着考军校去，考不上都会选择退伍，如果是大专生可能会留队，或者选择考士官学校，士官学校也是大专学历。
最后总结，如果想在部队长期发展，那么肯定是要大学毕业之后，在去当兵，而且是以大学生直招士官的方式入伍最好，这样能够让你省去两年义务兵不说，也能让你所学专业有用武之地，最重要的当然还是待遇问题，士官的工资更义务兵的津贴有几千块的差距，两年下来也是不少钱。
转业到企业的军队干部工资待遇
(一)分配到企业工作的军队干部，从报到之月起应执行所在企业的工资制度和奖金、津(补)贴及劳保福利待遇。
(二)分配到执行省等级参考工资标准的企业的军队转业干部，其工资按照本人原在军队职务(技术等级)工资、军衔(文职级别)工资、基础工资和军龄工资四项之和80%的数额，就近就高套入所在企业相当职务的等级工资标准(不含奖金和各种补贴)，就近就高接近正级套入正级，接近副级套入副级。
法律依据：
《中国人民解放军现役士兵服役条例》
第十四条　部队应当每年对士兵进行综合考评，考评结果作为士兵使用、晋升、奖惩和选取士官的依据。
第二十二条　兵的军衔的授予、晋升，由连级单位的主官队前宣布；士官军衔的授予、晋升，由批准单位的主官以命令下达。
第二十三条　士兵在院校和训练机构学习期间军衔的晋升，由本人隶属单位办理。
士兵住院治疗期间军衔的晋升，由原单位办理。士兵因病和非因公致伤致残住院或者病休时间，连续计算超过半年的，军衔暂缓晋升，暂缓期限不得少于半年；医疗终结后符合条件继续服现役的，应当按期晋升。

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