2024年法定假日11天是哪几天啊 2024年国家法定节假日一览表

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本文目录一览：

• 1、2024年法定节假日安排是怎样的？
• 2、2024法定假日表一览表及调休
• 3、2024年国家法定节假日一览表

2024年法定节假日安排是怎样的？

五一节法定放假时间为五月一日当天，可以与周末调休，需要明确的是，及到国家法定节假日的只有5月1日一天时间，涉及到加班工资的认定上，是需要根据节假日的三倍工资以及其它时间为双休日的双倍工资来进行认定处理。

一、 法定节假日安排是怎样的?

根据国务院通知，劳动节放假调休日期的具体安排为共5天。每年一共有7个法定节假日，共计11天。这7个法定节假日分别是元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。其中国庆节和春节各有3天的放假时间，其它的法定节假日都有1天的放假时间。

二、五一加班的工资怎么算?

根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 高考信息网

因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。

日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。

以一个约定月薪为1500元的职工为例，他的日加班基数就是1500元除以21.75天即69元;如果企业安排他在5月1日加班，则应支付其不低于69元的3倍即207元的加班工资。

5月2日加班，单位首先应安排补休，否则须支付两倍的日工资基数。

此外，对于经过劳动保障部门批准，可以在明确工作量的前提下自主安排工作、休息时间的“不定时工作制”岗位，用人单位可以不支付加班工资。

五一的加班时间是属于劳动者利用自己的休息日来进行工作，所以必须获得法律上规定的工资待遇，但相关工资待遇的具体计算是基于实际来进行合法的处理，如果对相关情况的处理不清楚的，可以咨询劳动仲裁管理部门。

2024法定假日表一览表及调休

关于2024年的国家法定节假日安排有关部门也都已经公布了，大家对新的一年假期还是非常好奇的。2024年国家法定节假日是如何安排的？具体有几天呢？下面给大家分享2024法定假日表一览表及调休，大家有兴趣的可以来了解下相关时间安排。

2024法定假日表一览表及调休

一、元旦：1月1日放假，与周末连休。

二、春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕(2月9日)休息。

三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日(星期日)上班。

四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。

五、端午节：6月10日放假，与周末连休。

六、中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日(星期六)上班。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。

以上就是关于2024法定假日表一览表及调休的相关介绍，大家可以了解下，更多的有关放假安排关注本站分享。

2024年国家法定节假日一览表

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2024年国家法定节假日为：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。

一、元旦（2024年1月1日）：2023年12月30日、2023年12月31日、2024年1月1日，共3天。

二、春节（2024年2月10日）：2月9日至15日放假调休，共7天，2月17日（星期六）、2月18日（星期日）上班。

三、清明节（2024年4月4日）：4月4日放假，共1天。

四、劳动节（2024年5月1日）：4月28日至5月5日放假调休，共5天。4月20日（星期六）、5月4日（星期六）上班。

五、端午节（2024年6月10日）：6月8日至6月10日放假，共3天。

六、中秋节（2024年9月17日）：9月15日至9月17日放假调休，共3天，9月14日（星期六）上班。

七、国庆节（2024年10月1日）：9月28日至10月4日放假调休，共7天，10月5日（星期六）、10月6日（星期日）上班。

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